一九六五年，随着刘亚楼的离世，空军司令的位置出现空缺。人们开始揣测谁会接手这一职位，不少人以为，符合各种条件的刘震理应成为新一任空军司令。然而，历史的发展却出乎预料。这个职务的接任并非板上钉钉，未来的风云变幻无人知晓。

刘亚楼，这位新中国的首任空军司令员，他的贡献于空军建设而言，无疑是一座巨大的里程碑。他提出的理念，即在陆军的基石上搭建空军框架，对于新中国的空军发展具有深远影响。他洞悉了空军的本质和陆军的基础性优势，并将其融合，从而开创了新中国空军的新纪元。在他的引领下，空军从无到有，从小到大，逐渐崭露头角，成为国防力量中不可或缺的一部分。他的智慧与决策，为新中国空军的发展奠定了坚实的基础。

到了六十年代中期，空军展现出了令人瞩目的进步，其卓越的发展成果获得了上级的高度认可。他们凭借出色的表现，成功在全军中脱颖而出，成为备受瞩目的楷模。

猜想之中，副司令员刘震似乎是最合适的继任者，然而事情的发展却远超预期。

新中国伊始，他受命担任空军志愿军司令员，直面以美帝为首的联合国空军。在敌我力量悬殊的战场上，他带领队伍赢得胜利绝非易事，可谓屡屡在生与死之间取得巧妙平衡。每一次交锋背后都彰显了他卓越的智慧与胆识。

他后来荣获上将军衔，并在八大会议上当选为中央候补委员，开启了他职业生涯的新篇章。

在那特殊时期，空军的上将人数仅为两人。一人为刘亚楼，另一人便是他。这两位杰出的将领分别被选为中央委员和候补委员，共同见证了空军的发展和壮大。他们是空军的重要支柱，为国家的空中安全付出了巨大的努力。他们的故事与空军紧密相连，共同谱写了壮丽的篇章。

初看军衔与党内地位，刘震出任司令员似乎更合理。然而出乎众人意料的是，林彪最终选择了让政委吴法宪担任司令职务。这样的决定确实非同寻常。这样的情境，像是小说中的一段情节转折，出人意料而又充满未知。刘震与吴法宪，两位将领间的命运交错，在此刻显现。林彪的选择背后，或许隐藏着更深层次的考量与决策。人们议论纷纷，但司令的任命已然决定，吴法宪将执掌大军。

回忆过往，吴法宪提及当他得知自己的司令员身份提名时，内心颇为意外。他坦言自己并非司令员一职的理想人选，身为政工干部的他，在空军作战指挥方面并无实战经验，对可能的战事感到担忧。因此，他委婉地提出推荐杨成武或刘震担任此职。

刘亚楼生前的人事布局是吴被委任空军司令员的重要推动力。这背后的过程平淡却又极为微妙，源自于一份前瞻的部署。因为他对军事组织的深入了解，加上具备领导和决策的关键素质，使得吴最终能够执掌空军的大权。这种转变并非偶然，而是基于深思熟虑的决策与布局。

自空军与防空军于五十年代末的合并后，空军司令部管理层得到不断加强，包括领军人物刘亚楼和吴法宪之外，还有七位副司令。他们分别是刘震、成钧、王秉璋等诸位精英，以及其他三位拥有不凡资质的军官：曹里怀、谭家述、常乾坤及徐深吉。空军司令部的领导班子集结了诸多卓越的指挥官，他们共同携手打造空军未来，使其不断进步。

在吴法宪的记忆中，几位副司令员对刘亚楼的工作方式颇有微词。刘亚楼行事决断，往往一言九鼎，对于他人的不同意见，他表现得不太包容。他的工作方式显得直接而强硬，有时甚至会演变成对人格的侮辱。当党委会召开时，几位常委向吴法宪吐露了这些不满，期望有所改善。他们觉得刘亚楼应该更加倾听他人的声音，尊重不同的意见，避免在决策过程中出现过于简单粗暴的情况。

吴法宪对刘亚楼的工作方式了如指掌，曾多次向他表达自己的看法。但在自己身体状况出现问题后，便没有再提及此事。

吴法宪作为空军政委，与刘亚楼的职务相当，但在战争年代，他的角色一直是刘亚楼的下属。尽管他们的地位平等，但在工作中，吴法宪的话语权显然不如刘亚楼。在大多数情况下，刘亚楼的意见往往会成为决定性的声音，吴法宪则通常会顺从并遵循他的决策，二者步调保持一致。他们在战场上共同战斗，虽然角色有所不同，但在团结合作方面，展现出绝对的默契和一致。

李赤然少将回忆在空军的日子：他主张“一长制”，导致“政治委员制”只剩空壳。人们之所以私下称吴法宪政委为刘亚楼司令的“随身的助手”，背后是有因可循的。

从这一视角切入，刘亚楼推荐吴法宪为司令员一职有其内在逻辑。再加上其他多方面的考量，这一决策显得合理。

当然，选定担任要职并不是单凭刘亚楼的一句话就能决定的。然而，他的建议却极具分量，毕竟他是林彪心中备受器重的老部下。自林彪担任军委工作的核心位置后，刘亚楼受命出任国防部副部长兼任空军司令。尽管国防部副部长这个职位没有太大的实权，但它依然是一种地位的象征。这样的地位和荣誉并不是轻易能够获得的，需要实力与认可。他拥有空军司令这一职务的背后，是他对空军建设的巨大贡献和卓越能力。他的每一个建议，都可能影响到整个国家的军事战略方向。这样的他，自然在人们心中有着不可替代的地位。尽管并非轻易一言便能决定重大事项，但他的意见对于上层领导而言的确非常重要。他是真正明白军事情势、了解国家需要的人之一。因此，无论是他的建议还是他担任的职务，都有着无可忽视的重要性。

在六十年代初期，空军崭露头角，成为全军瞩目的典范。刘亚楼曾在大会堂发表报告，这样的殊荣并非人人可得。这不仅彰显了他的卓越能力，更反映了林对他的高度信赖与支持。

李赤然回忆道，当时空军内部并非一片和谐。

在动荡的1966年，空军党委在经历一次不寻常的聚会后展开了一次历史性讨论。那次会议开始于一场批驳与纪念，批评的是前任领导在空军时代的某些决策失误。尽管是对已经离世的领导者提出批评，但会议的初衷是为了团结，而不是撕裂。在会议桌上，证据确凿的事实被提出，对过往错误的理性分析伴随着友善讨论的气氛。大家的目标清晰而明确，通过彼此之间的交流来达到理解甚至认同。就这样，过去和现在汇聚在一个独特的时刻，成就了这次具有建设性的对话和会议精神的高度融合。参与者们倾听着彼此的言语，接受他人的意见同时也表明了自己的观点。在这双向交流中，思想的火花点燃与会者共同的希望，为的是使空军在新的历史阶段实现更紧密的团结。

吴法宪执掌空军后，虽有内部异议，幸得林的支持，才顺利引领空军走向稳定与发展。不久后，随着大势所趋，诸多波折如刘震等人的离去和一系列变革。在此背景下，吴法宪的地位愈发稳固，他成为军委办事组的重要一员，更担任副总长一职。令人瞩目的是，他还当选了九大政治局委员。尽管面临诸多挑战，他始终坚守职责，引领空军走向新的高度。

九一三事件之后，他便悄然离开了公众的视线。